Notícias referentes a Empregos em Blumenau SC e Dicas de RH -

Talentos de alta performance
fazem a diferença!

News

Pesquisa aponta os profissionais mais requisitados em Santa Catarina

Pesquisa aponta os profissionais mais requisitados em Santa Catarina

Levantamento da Michael Page mostra que as empresas buscam funcionários com foco em resultados.

Redes sociais como ferramentas de networking

Redes sociais como ferramentas de networking

Diretor da Keeptalent Paulo Sérgio de Souza Correa comenta sobre o uso das mídias socias nos processos de recrutamento e seleção.

G1 destaca: Conheça 10 áreas em que faltam profissionais no Brasil

G1 destaca: Conheça 10 áreas em que faltam profissionais no Brasil

Técnicos e engenheiros estão no topo de ranking; especialistas sugerem que faculdades entrem em maior sintonia com o mercado. Confira a matéria do G1 na íntegra. 

Consultora da Keeptalent ministra palestra no Senai Blumenau sobre mercado de TI

Consultora da Keeptalent ministra palestra no Senai Blumenau sobre mercado de TI

Durante o evento, que aconteceu no dia 22 de novembro, Djécica Koepsel e Patrícia Geisler abordaram expectativas do mercado em relação aos profissionais de tecnologia

Contratação precoce de jovens em cargos de liderança pode trazer problemas à empresa. Conheça os principais erros cometidos:

Contratação precoce de jovens em cargos de liderança pode trazer problemas à empresa. Conheça os principais erros cometidos:

O vertiginoso crescimento da economia brasileira vem deixando o mercado de trabalho em uma situação complexa: abriram-se muitas vagas e faltou gente qualificada para preenchê-las.

Não deixe uns quilinhos a mais pesar na sua carreira

Não deixe uns quilinhos a mais pesar na sua carreira

Obesidade não é apenas uma questão estética. Uma pesquisa realizada no ano passado pelo site de emprego Catho Online revelou que 8,2% dos recrutadores evitam contratar candidatos obesos.

O Histórico da Pesquisa de Clima Organizacional

O Histórico da Pesquisa de Clima Organizacional

Frederick W. Taylor em 1912 já embasava algumas idéias que influenciaram o estudo de climas organizacionais. O autor anunciou, no começo do século XX, que o papel do gerente é estudar o caráter, a natureza e o desempenho de cada trabalhador com o objetivo de descobrir suas limitações, e as possibilidades de desenvolvimento através do treinamento.

Pesquisa de Clima Organizacional

Pesquisa de Clima Organizacional

Um ambiente saudável ajuda a produzir mais.  Afinal, um ambiente de trabalho onde as pessoas são felizes transforma-se em maior rentabilidade para a empresa.

Como as carreiras tendem a se comportar em 2012

Como as carreiras tendem a se comportar em 2012

Embora não seja possível ter certeza em relação ao que vai acontecer com uma carreira ou outra, dá para traçar algumas perspectivas baseadas nos sinais que o mercado oferece. 

Redes Sociais

Redes Sociais

Novas saias justas nas redes entre patrões e empregados...

Assuntos mais buscados