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Por: Paulo Sérgio de Souza Corrêa

A segurança total no emprego é uma utopia. O mercado de trabalho está em constante evolução, e tanto empregados quanto empregadores precisam se adaptar para sobreviver. Às vezes, o pêndulo favorece os empregados; outras vezes, os empregadores. Portanto, é possível que você se veja desempregado de repente.

Um dos maiores erros que um profissional pode cometer é associar sua identidade exclusivamente à empresa onde trabalha. Ser conhecido como "João da Empresa XPTO" ou "Maria da Companhia Y" limita sua visibilidade no mercado. Seu sobrenome não deve ser o nome da empresa onde você trabalha. Lembre-se que você é o seu próprio negócio, independentemente de quem é o seu empregador.

Para se preparar e construir uma carreira resistente às crises e ao desemprego, considere as seguintes estratégias:

1. Invista na sua formação

Investir em educação é fundamental para se manter relevante. Não se limite à formação superior, busque outros cursos de especialização e oportunidades de autoconhecimento. Entender seus próprios pontos fortes e fracos é essencial. Considere também a terapia como parte do seu desenvolvimento pessoal, pois o equilíbrio emocional contribui para uma carreira mais satisfatória.

2. Estabeleça uma reserva financeira

Independentemente do seu salário atual, é importante guardar uma parte dos seus ganhos. Uma reserva financeira proporciona segurança e permite tomar decisões mais conscientes em momentos de incerteza. Quando assessoro profissionais em recolocação, sempre pergunto: "Quanto tempo você consegue se sustentar sem precisar de um novo emprego?" Isso é fundamental para evitar escolhas precipitadas ou permanecer em ambientes de trabalho desfavoráveis.

3. Atualize suas habilidades conforme o mercado

O mercado de trabalho está em constante mudança, e as habilidades demandadas hoje podem não ser as mesmas de amanhã. Mantenha-se informado sobre as tendências e desenvolva competências que estejam em alta. Isso aumenta sua empregabilidade e torna você um candidato atraente para potenciais empregadores.

4. Seja proativo na sua carreira

Não espere ser demitido para começar a agir. Planeje sua trajetória profissional, identifique oportunidades de crescimento e esteja preparado para mudanças. Muitas vezes, há oportunidades escondidas no seu atual emprego que não são visíveis à primeira vista. Vá atrás delas, mostre onde mais você pode contribuir.

5. Desenvolva e mantenha uma rede de contatos

Construir uma rede de contatos é um processo contínuo e de mão dupla. Não se faz networking apenas quando se precisa. Estabeleça relações profissionais, ofereça ajuda e compartilhe conhecimento. Uma rede sólida pode ser uma grande aliada nos momentos de transição.

6. Explore diferentes formas de contratação

O mercado oferece diversas modalidades de contratação além do tradicional CLT, como PJ, freelancer, cooperado, empreendedor, trabalho híbrido, remoto, presencial, part-time, entre outros. Cada modalidade tem suas peculiaridades e pode oferecer oportunidades distintas. Amplie seus horizontes e considere essas alternativas conforme sua área de atuação e objetivos profissionais.

A melhor forma de manter uma carreira sólida é encará-la como um projeto de longo prazo, diversificado e alinhado com seus valores e objetivos. Não dependa exclusivamente de um empregador para sua segurança financeira e realização profissional. Invista em você, explore novas oportunidades e esteja sempre preparado para o que o mercado possa apresentar.

Na Keeptalent, acreditamos que sua carreira deve refletir seus objetivos, paixões e potencial. Por isso, oferecemos um serviço exclusivo de Mentoria de Carreira, conduzido por um headhunter experiente e profundo conhecedor do mercado, para apoiar executivos que desejam transitar ou consolidar suas carreiras.

Nosso trabalho é totalmente personalizado, começando com uma anamnese detalhada para compreender o momento de vida e as aspirações do profissional. A partir disso, desenhamos um plano estruturado para promover uma transição de carreira estratégica e bem-sucedida, ou fortalecer sua trajetória no trabalho atual ou em um novo empreendimento.

Se você quer desenvolver uma trajetória sólida e estratégica, entre em contato conosco para uma proposta de acompanhamento. Estamos prontos para ajudar você a construir uma carreira à prova de crises!